Column

Is een bedrijfsfeestje ook echt een feestje?

Het is een bekend fenomeen: het bedrijfsfeest. Een event dat georganiseerd wordt de werkgever. De werkgever ja, dus het blijft werk. Ook al is de setting nog zo informeel. Om direct maar met de moraal van dit verhaal te beginnen: blijf nadenken en je dus gedragen op een dergelijk bedrijfsevent!


Zo heeft een medewerker zich op een feest dusdanig misdragen dat hij daarom op staande voet is ontslagen. Het gedrag bestond uit excessief drankgebruik, het proberen ten val te brengen van een steltloper, het zodanig hinderlijk en handtastelijk gedragen dat een artiestenduo haar optreden voortijdig heeft beƫindigd, het in reactie op een vermaning beledigen, bedreigen en fysiek bejegenen van een manager, het met ontbloot bovenlijf rondlopen in de danszaal, het in het kruis betasten van een vrouwelijke collega en het in het openbaar in de danszaal urineren tegen een tafel. Dat deze reeks van feiten een dergelijke uitkomst zal niemand verbazen.


Door Olof Frankfort - Frankfort HRM

Frankfort HRM B.V.

Telefoon 0611327337